Среди основных задач совета – содействие профессиональной адаптации и профессиональному росту молодежи министерства, помощь в овладении новой профессией, воспитание общественной активности и инициативы. В состав совета вошли молодые государственные служащие, представляющие департаменты министерства.
Кадровая политика Минобрнауки России с момента образования ведомства была ориентирована на активное привлечение перспективной молодежи, воспитание новой волны государственных служащих, чьи идеи и вовлеченность способны обеспечить достижение самих амбициозных целей государственной политики. Результатом последовательной работы с образовательными организациями и центрами трудоустройства, отбора перспективных выпускников, формирования кадрового резерва и участия в проектах привлечения на государственную службу молодых ученых стало значительное омоложение кадрового состава министерства. По статистике более 60 процентов сотрудников министерства – это гражданские служащие в возрасте до 35 лет, причем каждый пятый сотрудник моложе 30 лет.
Деятельности сформированного молодежного совета будет направлена на создание особой среды развития молодежи. Для этого планируется выстроить работу совета по нескольким направлениям, таким как физическое и интеллектуальное развитие, социальное взаимодействие и развитие личностных ценностей.
В ходе первой рабочей встречи совета был выработан план действий по основным направлениям, сгенерированы идеи проведения образовательных мероприятий, волонтерской и добровольческой деятельности, спортивных и интеллектуальных событий. Итогом первого дня работы совета, прошедшего в формате модерационной сессии, также стало избрание органов управления совета, в том числе его председателя. Открытым голосованием участников сессии председателем совета была избрана Анастасия Красикова – начальник отдела Департамента экономической политики. Ее заместителем стала Любовь Гонтарь из Департамента нормативно-правового регулирования науки и образования.
В первоочередных планах совета – запуск образовательных проектов для молодых сотрудников министерства, которые позволят получить им необходимые в работе дополнительные профессиональные и личностные компетенции. Особое внимание планируется уделить проектам развития адаптации и наставничества выпускников вузов, принятых на службу в Минобрнауки России, развитию сотрудничества с молодежными структурами университетов и научных организаций, молодежными советами других федеральных органов власти. В области спорта обсуждается создание профессиональных молодежных спортивных команд, также планируется открытие секций для занятий физкультурой, проведение туристических слетов, интеллектуально-спортивных игр.
Форматом деятельности молодежного совета его участники выбрали рабочие группы. Организационную помощь совету будет оказывать кадровая служба Минобрнауки России.
