Документ обязателен к применению 
в соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ

Составляется работником

Примерная форма

_____________  __________________
 (наименование работодателя)     

                                                               от _________________________
                                                                                                (Ф.И.О., должность обратившегося)  

адрес для переписки

Согласие
на отзыв из отпуска

Ознакомившись с запросом от ______(указать дату), я, ________(укажите ФИО), согласен на отзыв с « »______20__г. из ___________(конкретизируйте вид) отпуска, предоставленного мне за _____(укажите период) по приказу от_____(укажите реквизиты). 
В соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ неиспользованную часть отпуска в количестве_______ (укажите количество) календарных дней  прошу предоставить мне с_____ (укажите дату).

«___» __________ 20__ года                                    ____________________  
                                                                                               (подпись)

«Подпись_______(ФИО) заверяю»
Начальник отдела кадров______________(ФИО)
«  »________20__г.